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四川艺术职业学院成绩管理工作相关说明


来源:教务处       发布时间:2015/6/18 13:23:22     点击率:428

                  四川艺术职业学院关于课程考试及成绩管理工作相关说明

    根据《四川艺术职业学院课程考核管理办法》、《四川艺术职业学院教学事故认定及处理办法》、

《四川艺术职业学院试卷整理、归档工作的有关规定》的要求, 为进一步规范课程考试及成绩管理工

作,特对有关事项做以下说明。

    一、阅卷及成绩评定

(一)理论课程考试阅卷由开课系部组织,同一门课程原则上应统一命题、阅卷,并严格按评分标准评

定学生成绩。实践课程成绩评定由教研室组织,同一门课程原则上应统一制定考试大纲,并按评分标准

集体评分。

(二)教务处、教学督导组、系部、教研室负责人应对评阅后的试卷进行抽查,以便了解教师命题、阅

卷和学生答卷的情况。

(三)课程成绩评定,采取百分制和五级计分制两种形式。一般情况下,考试课程采用百分制,考查课

程、实践教学环节等采用(优秀、良好、中等、及格和不及格)五级计分制评定成绩。百分制与五级计

分制的对应关系为:优秀90-100分;良好80-89分;中等70-79分;及格60-69分;不及格0-59分。

(四)课程成绩以学期总评成绩形式记录,一般由期末考试成绩及平时成绩组成。平时成绩可根据课堂

表现、课堂提问讨论、撰写论文、随堂测验、学生考勤、作业等环节进行评定,评定的办法应于教师第

一堂课时向学生讲明,每学期学生平时成绩应在期末向学生公布。平时成绩的比重由教研室统一确定,

在课程标准中标明。 

(五)考查课程成绩评定可参照考试课的成绩评定办法,也可依据平时成绩进行综合评定的形式确定成

绩。

(六)实习课的考查主要由实习单位和学院指导教师根据实习教学要求和学生表现评定成绩。

(七)毕业设计(论文、汇报)采取综合考查的方式进行考核,由指导教师写出评语,确定学生成绩。

(八)公共体育课为必修课(表演类专业学生除外)。学生的考核成绩根据考勤、课内教学和课外锻炼

活动的情况综合评定。因身体原因不能上体育课的,经县级以上医院证明,所在系同意,报教务处审核

,可免于跟班上课,但应参加学校和体育教师指定的活动,经考试(考查)给予相应成绩。

(九) 补考、重修成绩合格者按60分记载,并注明补考、重修字样;缓考者,按照实际成绩记载;对于

考试旷考者不记载该课程考试(考查)成绩并注明旷考;对于考试作弊者该课程考试(考查)成绩记为

无效;对于违反考场纪律、扰乱考场及考试工作场所秩序的视其情节轻重,经教务处批准,可扣除卷面

成绩的30%、50%直到全部扣除。旷考、缓考、补考不及格或考试作弊取消成绩者,按照《四川艺术职业

学院课程考核管理办法》规定参加相应的考试,并记载相应成绩。

(十)成绩评定中,严禁随意变更评分标准,打感情分或变相送分。

(十一)课程考核成绩应呈正态分布,任课教师和教研室要对课程考试进行认真分析,填写课程考核分

析报告上交系部。为积累教学经验、研究改进教学提供依据。

     二、成绩管理

(十二)任课教师根据记录的平时成绩和期末考核卷面成绩评定课程考核成绩,在考试后一周内登陆学

院教务管理系统,按要求录入相应课程成绩,并提交打印纸质成绩单(三份),打印纸质成绩单需经任

课教师及系部主任签字,由教务处、开课系部、学生所在专业系分别存档。

(十三)分组、多人授课并集体评分(如声乐、器乐等)的实践类课程由教研室主任指定一位教师负责

提交课程考试成绩。

(十四)学期结束后二周内,学生可自行在学院教务系统查阅个人成绩。

(十五)学期成绩不合格者,可参加学期补考。补考名单由开课系部于成绩提交结束后一周内统计确定

,并报教务处,在开学后两周内组织完成补考。

(十六)学生考核成绩由教务处统一公布及管理。成绩一经发布,原则上不得更改。学生若对考核成绩

有异议,需向课程所在系部提出申请,填写查阅试卷申请表。开课系部主任、教务处批准后,会同任课

教师、阅卷教师查阅试卷,如属于成绩计算有误的方可更改,符合更改条件的需出具《成绩更改通知》

,查阅结果连同查阅试卷申请表一式三份,经系部主任审核,教务处审批后,一份交教务处备案,一份

由系部存档,一份送达学生本人。

(十七)查卷时间为每学期开学的第一周,超过规定时间原则上将不予查卷。  

三、课程考核资料归档

(十八)课程考核资料由开课系部按照《四川艺术职业学院教学档案管理规定》、《四川艺术职业学院

试卷整理、归档工作的有关规定》整理存档,课程考核资料原则上应保存至学生毕业后一年以上;教务

处存档的学生原始成绩单为永久档案。

(十九)任课教师需在规定时间内提交课程考核资料。分组、多人授课并集体评分(如声乐、器乐等)

的实践类课程由教研室主任指定一位教师负责提交课程考核资料。

笔试类课程试卷归档按照以下次序装订后由任课教师提交系部教学秘书归档:

1.学生成绩登记表;

2.课程考核分析报告(分析对象为期末考试);

3.试题(A、B卷)及命题审核表;

4.试卷答案和评分标准

5.考场记录表

6.考场签到表

7.学生的课程考试试卷

8.试卷丢失、成绩改动情况等的说明。

实践类课程课程考核归档按照以下次序装订后由任课教师提交系部教学秘书归档:

1.学生成绩登记表;

2.课程考核分析报告(分析对象为期末考试);

3.课程考试大纲(含评分标准)

4.考场记录表

5.考场签到表

6.实践考试材料(如考试光盘等)

7.评分表(集体评分原始记录)

四、违规认定及处罚

(二十)成绩管理违反下述要求,依据《四川艺术职业学院教学事故认定和处理办法》,给予以下教

学事故认定:

1.一般教学事故

(1)任课教师(指定命题教师)超过规定时间(5个工作日)未提交命题试卷或考试大纲,影响了教

学管理工作。

(2)任课教师(指定提交课程考核成绩和考核资料的教师)超过规定时间(5个工作日)未提交成绩

及相应课程考核资料,给教学管理工作造成一定影响。

(3)任课教师(指定课程考核成绩和考核资料的教师)在线提交的成绩1人次有误的。

(4)考试结束时主监考教师漏收学生应交试卷1份或有空白试卷遗失。

(5)不按评分标准阅卷,教师擅自提高或压低学生考试成绩1-5分的。

(6)监考教师迟到、随意离开考场、在考场做与监考无关的事(如接打手机、阅读书报、玩游戏等)。

2.较大教学事故

(1)任课教师(指定命题教师)超过规定时间(10个工作日)未提交命题试卷或考试大纲,给教学管

理工作造成一定影响。

(2)任课教师(指定提交课程考核成绩和考核资料的教师)超过规定时间(10个工作日)未提交成绩

及相应课程考核资料,给教学管理工作造成较大影响。

(3)阅卷教师不按评分标准阅卷,教师擅自提高或压低学生考试成绩6-10分,因教师个人原因使提交

的学生成绩2人次有误的。

(4)命题教师因试卷命题原因导致考试延误、中断。

(5)试题未按规定由专人审查,从而导致试题严重错误未能事先发现,造成考试延误、中断或失效。




3.重大教学事故

(1)任课教师及其他有关人员考前泄露考试内容。

(2)命题教师因试卷命题原因导致考试无效。

(3)监考教师、主监考人员缺席。

(4)考试结束时主监考教师漏收学生考卷,一个考场内收回试卷数少于应交试卷两份以上(含两份);

任课教师在考试结束后遗失学生试卷及学生考试成绩两份以上(含两份)。

(5)不按评分标准阅卷,阅卷教师擅自提高或压低学生考试成绩10分(不含10分)以上,因教师个人原

因使提交的学生成绩2人次以上(不含2人次)有误的。

(6)任课教师故意出具与事实严重违背的成绩证明,教学管理人员违规修改学生成绩,故意出具与事实

严重违背的学历、学籍、成绩等各类证书、证明。同时由学院纪委依据《事业单位工作人员处分暂行规

定》给予相应处理。

(7)教学管理部门或人员丢失学生原始成绩及在应保存期间丢失试卷。

(8)教学管理人员未在学院规定时间完成考试(含补考等)工作安排和组织,影响考试的正常秩序。

(9)教学管理人员在考试安排中漏排班级、考试课程,严重影响考试的正常秩序。




第二十一条 对教学事故的调查及处理程序,按照《四川艺术职业学院教学事故认定及处理办法》执行。



第二十二条 凡出现教学事故,均记入个人业务档案,当年考核不能为优秀,且不能推荐为先进或模范。

视情节,分别作如下处理:

1.一般教学事故者,在系、部范围内通报批评,一学期累计出现两次一般教学事故者,按较大教学事故

处理。

2.对较大教学事故者,在全院范围内通报批评,当年不得晋升职称,并扣除当月岗位津贴或课时津贴的

20%。如造成经济损失,需赔偿部分或全部经济损失,并给予相应的行政处分。一学期累计出现两次较大

教学事故者,按重大教学事故处理。

3.对重大教学事故者,在全院范围内通报批评,两年内不得晋升职称,并扣除当月岗位津贴或课时津贴

的40%。如造成经济损失,需赔偿部分或全部经济损失,并给予相应的行政处分。

4.对于坚持错误,态度恶劣或屡教不改者,年度考核为不合格,视情节另行处理,直至解聘。

第二十三条 本实施细则自公布之日起执行,解释权归教务处所有。



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