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教职工代表大会相关制度、工作报告


来源:工会       发布时间:2014/10/23 16:02:52     点击率:337

四川艺术职业学院

教职工代表大会暂行条例

 

为做好教代会工作,使之制度化、规范化,根据《宪法》、《教育法》、《教师法》、《国有文化企事业单位职工代表大会实施办法(暂行)》和《四川省学校教职工代表大会规定》,结合我院实际,制定本暂行条例。

 

第一章  总  则

第一条  教职工代表大会(简称教代会)是学院管理体制的重要组成部分,是在院党委领导下,教职工依法行使民主权利,促进决策科学化的基本制度。

第二条  教代会以中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线,执行国家的法律法规,围绕学院中心工作,切实维护教职工合法权益,努力打造一流艺术类院校。

第三条  教代会的组织原则是民主集中制。

 

第二章  教代会的职权

第四条  审议建议权。讨论学院迎评促建、科研经费调整、教学管理与考核、教师职称评聘、职务晋升、外出交流与培训以及审核财务年度预决算报告等问题。

第五条  审议通过权。讨论通过劳动人事制度改革方案、岗位责任制方案、学院创收和校内津贴分配方案教职工奖惩条例以及其它与教职工权益相关的基本规章制度。

第六条  审议决定权。讨论决定教职工福利费管理与使用办法、教职工住房管理事宜等事项。

第七条  评议监督权。建立定期评议制度,加强对学院中层以上干部进行德、能、勤、绩、廉五方面考核。评议结果将作为干部嘉奖、晋升或予以处分、免职的依据。

 

第三章  教职工代表

第八条  凡享有政治权利的在编在职教职工,以及与学院签订劳动合同的教职工均可当选为代表,当选代表应具有一定的参政议政能力。

第九条  代表的构成要具有代表性和群众性,教师代表应占代表总数的60%以上,青年职工、女职工和民主党派代表应占一定比例。学院党、政、工主要负责人一般应选为代表。

第十条  代表实行常任制,任期四年,届满可连选连任。代表在任期内因退休、工作调动离开学院或者单位与其终止、解除劳动关系,其代表资格自行终止,缺额由原代表选区按照规定补选。代表任期未满,在单位内部调动工作,代表资格保留。

第十一条  代表不履行义务或受党纪、政纪处分的,经所在选区讨论,取消其代表资格,受刑事处分的撤消其资格。

第十二条  代表的权利:

一、在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权;

二、在教职工代表大会上充分发表建议和意见;

三、提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

四、就学院工作向院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求;

五、因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时,有权向有关部门提出申诉和控告。有关部门应当及时查处,不得推诿应付;

六、接受相关培训以及学院章程规定的其他权利。

第十三条  代表的义务:

一、认真学习党的方针政策,不断提高政治觉悟。

二、积极参加教代会活动,贯彻执行教代会决议。

三、密切联系群众,重视收集和反映教职工的诉求。

四、遵守职业道德和学院的规章制度,提高业务水平。

五、按时参加会议,确因重要原因不能出席,必须请假。

第十四条  根据需要,可设特邀代表和列席代表3至5名。特邀代表和列席代表有发言权,但无表决权、选举权和被选举权。

 

 第四章  教代会的组织制度

第十五条  教代会每四年为一届。每学年召开一至两次。每次会议须有三分之二以上代表出席方能开会,大会的选举,表决须经到会代表二分之一以上同意方为有效。

第十六条   召开教代会,可选举大会主席团主持会议。主席团成员必须是本届教代会正式代表,一般由党、政、工主要负责人及教师代表组成,教师代表不少于百分之五十。主席团设秘书长一人,一般由学院工会主席担任,主席团成员在大会期间轮流担任执行主席。

第十七条  大会主席团职责:

一、依照预备会议确定的议题和议程,主持好大会。

二、听取和综合各代表团对议题的审议意见。

三、研究议题中需通过和决定的事项,主持选举和表决。

四、处理大会期间发生的临时性问题。

第十八条  教代会预备会议的主要程序:

一、选举大会主席团。

二、听取关于本届(次)教代会筹备情况的报告。

三、审议通过关于教代会代表资格审查情况的报告。

四、通过大会议程。

五、决定教代会其它事项。

第十九条  教代会正式会议的主要议程:

一、执行主席主持会议。

二、院长作工作报告。

三、行政有关负责人作专题报告。

四、审议、讨论学院年度财务报告。

五、主席团综合意见后,对议题进行修改并作出说明。

七、大会对议题进行表决,宣布结果。

第二十条  教代会根据需要设立提案审查委员会、经济审查委员会、民主评议委员会、生活福利委员会和女工委员会等专门工作委员会,其主要任务是:

一、对教代会要审议的问题,进行调查,提交建议。

二、在闭会期间,根据大会的授权,审定属于本委员会职权范围内需要临时审定的问题,并向教代会报告确认。

三、检查、督促有关部门贯彻执行教代会的决议。

四、办理教代会交办的其它事项。

第二十一条  专门委员会委员,由比较熟悉业务的教职工代表组成。主任由熟悉业务,组织领导能力强的代表担任。

第二十二条  各专门委员会对教代会负责,任期与教代会相同,可连选连任。

第二十三条  教代会的决议和提案,必须认真执行和落实,并向下次大会报告。决议非经教代会同意不得修改。确需变更的,必须提请教代会重新审议。

第二十四条  闭会期间,遇有须召开教代会审议决定的重要问题,由各专门委员会主任和其他相关人员组成联席会议审定处理,并向下次代表大会报告确认。

 

第五章  教代会与工会

第二十五条  学院工会是教代会的常设机构,负责教代会的日常工作。工会主要职责:

一、做好大会的筹备工作和会务工作,组织选举代表,征集和整理提案,提出大会方案,经党委批准后,召开大会。

二、接受和处理代表的申诉和建议,保障民主权利。

三、闭幕后,组织代表检查监督大会决议的落实情况。

四、对违反教代会制度的行为,提出意见并要求改正。

第二十六条  本暂行条例从印发之日起实施。

 


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