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祝福生物科技有限公司


来源:       发布时间:2017/9/19 9:51:16     点击率:60

招聘简介
公司简介:

祝福生物科技有限公司是成立于2008年5月,是一家个体经营的独资公司;注册资金100万。主要经营范围:推广中国科学院最高端、最前卫的医疗保健器材及保健食品的销售和售后服务的一体化公司,同时也是全国最先进、最大化、最优质的直饮水普及工程协会——亚太地区直饮水协会,主要已健康用水普及工程,倡导家庭健康用水,争强全民健康用水意识,提高国民的身体值,让市民喝水喝出健康;本公司是一家集科研、生产、销售及健康管理为一体的生物工程企业,公司在全国建立了两个通过国家食品与药品监督管理局GMP认证的保健食品生产基地,以优质高效的科研产品,最前卫的科学指导,贯彻以“诚信为本、客户至上”体贴周到的服务宗旨,为广大市民朋友的健康保驾护航。公司拥有一个完整的销售系统,引进最好的产品,最先进的模式,让客户健康员工得利的双赢模式!公司办公环境优越,交通便利;
 “成都祝福”是以专业化、规范化、吸引、发展、激励和留存人才的发展中公司。公司希望打造一支极具亲和力、最受市场亲睐的团队,以优质的服务和高标准质量为核心。在追求公司发展和市场份额的同时遵循客户第一、服务第一的一流公司!公司办公条件优越,有678个平方坐落在一环路青羊宫正对面、省医院旁边,交通便利。详细地址:一环路西二段2号乐地-浣花香写字楼405\407(青羊宫正对面,省医院旁边)
人事行政部联系人:
韩浪:18200442457   QQ:441314795 

招聘岗位信息:

一 、销售储备主管:(接受优秀毕业实习生)      (5名)
岗位职责:
1、依据公司的销售,制定本人的销售计划和目标!
2、全面掌握公司产品性能、规格、价格,熟练产品的操作流程及使用说明。
3、 广泛收集市场信息,不断挖掘潜在客户;和不断开发新会员
4、定期拜访现有客户,产品服用后的效果,对公司的认知度;
5、及时处理客户反馈的各种情况、并及时通报公司,做好售后服务;
 要  求:  热爱销售服务行业,具有较强的沟通意识和服务意识,具备潜意识的协作能力和团队意识,有责任心、有耐心、有上进心,亲和力强,具备积极性,处事细腻!
 待 遇:  4500—20000(无责任底薪3000+提成+奖金+福利+年终奖金)

二、 销售代表:                              (20名)
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、主要工作内容:邀约客户、维护客户、和售后三方面工作
任职资格:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
6、有较强的团队协作意识,吃苦耐劳。
 待 遇:  4000以上(无责任底薪3000+提成+奖金+福利+年终奖金)

三、电话邀约客服:                            (20名)
岗位职责:
1、根据公司的销售理念、模式,做好电话邀约工作
2、积极开发和维护客户资源,并做好客户信息记录
3、通过公司平台,公司提供的数据资源做好开发和维护
4、每次公司举办活动时,并邀约客户参会,做好数据记录,维持客户的会场持续!
5、主动引导客户购买产品和掌握客户的心里需求,
要求:具备较强的进取心、谈判能力和责任心,以及较强的沟通技能、说服和挑战自我的能力,有事业心,能吃苦,要有服务意识和亲和力,做事认真踏实,学习力强!
待 遇:  4000以上(无责任底薪3000+提成+奖金+福利+年终奖金)

四、 店员:                                 (10名)
1、岗位职责:负责产品介绍、客户关系维护、客户会员卡办理、资料整理
2、综合工资:3500以上(无责任底薪3000+提成+奖金+福利+年终奖金)
 
五、活动执行代表
  岗位职责:
1、负责客户接待,维护工作
  2、负责产品活动会现场次序的维护,活动会现场氛围的带动,客户礼品的发放。
综合工资:3500以上(无责任底薪3000+提成+奖金+福利+年终奖金)
六、人事专员:
  岗位职责:
 1、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
  2、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
  3、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
  4、负责公司人事文件的呈转及发放。
  5、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
  6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
  7、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
综合工资:试用期底薪2500元,转正3000——4000元


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